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无缝弯头的生产合作要素的边际贡献

浏览：发表时间：2021-06-01 09:37:34 来源：文章来自网络，如有侵权，请联系删除。

　　作为一种对个人初始偏好没有限制，并且只能通过行使“退出权”惩罚对手的合约，很难想象一种强制性的力量对大家的行为进行主动约束。此时，由于无缝弯头的生产合作要素的边际贡献“测不准”，参与人所能做的只能是通过平均贡献”来确定商品和劳务的价格。这种“平均原则”的代价就是：质量高（努力程度高）的商品和劳务最终被质量低（努力程度低）的同类所驱逐，在一定的技术条件下，甚至会导致“市场崩溃”，这就是 Akerlof所谓的、对制度经济学至关重要的“ the lemon principle，既然市场合约无能为力，引入一种权威性组织便是有必要的了，其关键的区别是要存在一个作为专门监督者的权威，他在可观测的“平均贡献”（从而平均工资）的基础上，通过直接监督每个成员的投入来对每个人的边际贡献实行“甄别”，并据此实施奖惩。监督的准确性取决于监督者的动力和监督技术的规模经济。

　　这里，“监督一词指代包括它的约束含义在内的集中活动，包括测度产出绩效、分配收人、观察投入品的投入行为以及测定或估算他们的边际生产率并做出做什么和如何做的安排或指示（它还包括终止或修改合约的权力）”（同前）。此外，为了解决“谁来监督监督者”的问题，一个常见的契约是：以让他获得合同剩余所有（最终产出减去其他所有要素投入品的报酬所得）的方式来实现“权威自己对自己的监督”市场范围与分工程度的相互关系是我们应当关注的第二件事情。***的斯密定理）阐述的是：分工程度受无缝弯头市场范围大小的制约。这一论述的另一面：市场范围的大小也受分工程度的制约，无疑也是正确的（这后来由 Stigler提出）。随着劳动分工的细化，市场这一“人类自发的可扩展合作秩序”自然也就随之扩展开来。但是，全局性的市场范围扩展并不意味着某个特定投资品（包括人力资本）的市场也必然扩展。

　　由于分工的不断细化，人们的知识和技能越来越被局限于狭小的特定范围，加之专用性人力资产①的沉淀，我们发现自己陷入了一个难以轻易转换工作的境地，转让自已人力资本这种特殊投资品的市场空间变得有限了。同样，此时的无缝弯头市场投资者还面临着是否对可提升生产效率的实物性专用资产“下赌注”的问题，资产的流动缺乏性，使人们失去了宽泛市场中可“拔脚退出”的可能选择突然间，市场中的交易主体发现彼此处于了种相互（单边）垄断的地位，人们通过竟争性价格机制的中性运作来解决协调问题的可能性也随之降低了，他们都面临着事后被交易对手占有（部分的）“可剥削性准租金”②的威胁。