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如何连接管道和不锈钢弯头

浏览: 发表时间:2021-06-01 09:05:26 来源:文章来自网络,如有侵权,请联系删除。

  若是不存在不确定性,那么不锈钢弯头企业(如果存在的话)最多也只是存在着一些“承担着一种纯粹的常规职能的经理人”,他们“没有任何形式的责任”权威(权威性组织)便不会出现。但既然不确定性是大自然的天性,那么一切便改观了:但 Coase显然对这一看法持有异议。因为“某些人拥有更好的判断和知识的事实,并不意味着他们只能通过亲自参与生产才能从这种判断和知识中获得一份收入”,因而,风险承担者不必亲自参与到生产中成为一名权威,完全可以通过与生产者签订合同对自己的相关知识进行买卖,进而获得一份报酬。此外,基于主观的难以度量的风险态度等心理因素来衡量问题,似乎偏离了主流经济学方法的范畴。

  从现实中劳动分工的视角,并参照其后交易成本经济学的相关学说,我们认为,对(一定专业化程度下的)市场失灵的治理是权威(权威性组织)出现的原因,这一看法与以上观点并不矛盾,而是(部分的)互有重叠和映照。下面我们对此进行阐述。专业化进程中的两难:作为市场治理者的权威劳动分工在不锈钢弯头企业生成中的作用,似乎早已被经济学家所觉察,Dobb提出了一个略显的直觉性看法(1928):但是这一看法显然过于含糊除非我们处在 Robinson的世界里,否则我们一直置身于专业化的进程中,那么劳动分工究竞复杂到什么程度才需要一个一体化的力量?Dxb所言的这个“一体化力量”与业已存在的一体化力量”(价格机制)有何区别?另外,分工总会引起一些两难冲突,但“分工会陷人混乱”的说法,好像没有可靠的依据我们说,劳动分工从来就是增进经济效率的源泉。尽管专业化意味着人们不得不越来越依靠彼此的合作从而也就要承担直线上升的代理成本、信息搜寻和匹配成本,以及社会协作网络失灵引起的灾难性后果。

  但是舍弃分工,我们却要面临更大的两类损失***类成本产生的原因是“生产性的非人力资产的所有权形式不可能完全与产生***产出的人力技能的所有权形式相匹配”;第二类成本是由于“一个人拥有并利用所有的生产性投人时所产生的专业化损失”。从这个意义上面言,不锈钢弯头专业化经济与交易费用是一个事物的两面,后者是人类利用前者提升经济效率的代价。但既然劳动分工古已有之,为什么企业(权威性组织)不是一种先天存在的组织呢?答案似乎与专业分工细化到一定阶段由于所有权不可分割的大型设备的引入而不得不面临的“团队生产”有关。(所谓英国工业革命的本质,正是纺织业发明了庞大的织布机,这些昂贵设备的工艺流程显然不适合于个人间相互独立地操作)如果人们可以通过个人操作可明确分割的生产设备(流程)组织生产。


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